Het korte antwoord
In het grootste deel van de wereld betekenen cv en resume hetzelfde: een document met je werkervaring, vaardigheden en opleiding voor een sollicitatie. Het echte verschil is regionaal:
- CV (curriculum vitae) is de standaardterm in het VK, Europa, Australië, Nieuw-Zeeland, en het grootste deel van Azië en Afrika.
- Resume is de standaardterm in de Verenigde Staten en Canada.
Solliciteer je bij een Brits of Europees bedrijf, zeg dan "cv". Solliciteer je in Noord-Amerika, zeg dan "resume". Hoe dan ook, je dient hetzelfde document in. De naam verandert per regio, niet per inhoud.
Waar het verwarrend wordt
De verwarring komt van één uitzondering: in academische en onderzoekscontexten, vooral in de VS en Canada, betekent een CV iets anders — een veel langer document met publicaties, presentaties, subsidies en onderzoeksprojecten. Het kan 10, 20 of meer pagina's beslaan.
Dus in Noord-Amerika:
- Een resume = het standaard sollicitatiedocument van 1–2 pagina's
- Een CV = een lang academisch of onderzoeksdocument
Overal elders:
- Een CV = het standaard sollicitatiedocument van 1–2 pagina's
Zit je niet in de academische wereld, dan wil je vrijwel zeker de korte versie opbouwen.
Zien de documenten er anders uit?
Niet echt. Een Brits cv en een Amerikaans resume bevatten ongeveer dezelfde secties: contactgegevens, een professionele samenvatting, werkervaring, opleiding en vaardigheden.
Een paar opmaakconventies verschillen:
- Foto: gebruikelijk op Europese cv's (met name Duitsland, Frankrijk, Spanje), maar ongebruikelijk op Amerikaanse en Britse resumes
- Geboortedatum en burgerlijke staat: nog te zien op sommige Europese cv's, maar meestal weggelaten op Amerikaanse resumes
- Persoonlijk profiel: heel gebruikelijk op Britse cv's, minder standaard op Amerikaanse resumes
- Lengte: Europese cv's kunnen bij kandidaten met gemiddelde ervaring twee pagina's beslaan; Amerikaanse resumes zijn doorgaans één pagina tenzij je zeer senior bent
Dit zijn conventies, geen regels. Solliciteer je internationaal, kies dan voor sober, beknopt en professioneel — en laat persoonlijke details weg die discriminatie in de hand kunnen werken.
Welke heb je nodig?
Volg de taal van de vacature:
- Staat er "CV", stuur dan een cv in.
- Staat er "resume", stuur dan een resume in.
- Staat er "sollicitatie" of niets specifieks, volg dan de conventie van het land waar de functie is gevestigd.
En sollicitatiebrieven?
Een sollicitatiebrief begeleidt je cv of resume — het is een apart document, geen derde optie. Het legt uit waarom je solliciteert en wat je geschikt maakt. Sommige werkgevers vragen erom; velen niet. Twijfel je, stuur er dan een.
Begin je of herbouw je je document, NobelCV laat je vanaf nul bouwen of een bestaande PDF importeren en het concept vormgeven voor je exporteert. Geen account nodig om te starten.